Documentele necesare
La decont, bonurile; la concediul medical, certificatul; la evenimentele familiale, actul doveditor. Le puteți fotografia.
Cum funcționează
- 1
Alegeți cererea
Căutați în lista de mai jos sau alegeți categoria: concedii, adeverințe, deconturi, instruire, alte cereri.
- 2
Trimiteți cererea
Completați perioada, suma sau ce vă trebuie și atașați documentele. Cererea primește pe loc număr de înregistrare.
- 3
Primiți răspunsul
Șeful și resurse umane aprobă cererea, iar răspunsul îl vedeți în aplicație.
Cererile către resurse umane
48 cereri
- Absență pentru o urgență familialăConcedii și absențeZiua și orele absenței, cu modul în care le recuperați.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Cerere de concediu de odihnăConcedii și absențeAlegeți perioada concediului. Cererea merge la șef, apoi la resurse umane, care verifică zilele rămase.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Cerere de concediu fără platăConcedii și absențePerioada și motivul concediului fără plată. Cererea se aprobă de șef și de resurse umane.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Cerere de învoireConcedii și absențeZiua și intervalul orar al învoirii, cu modul în care recuperați orele.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Concediu de îngrijitorConcedii și absențePersoana pe care o îngrijiți și perioada concediului.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Concediu paternalConcedii și absențeCertificatul de naștere al copilului și, dacă îl aveți, certificatul cursului de puericultură.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Concediu pentru creșterea copiluluiConcedii și absențePlecarea în concediu sau revenirea din concediul pentru creșterea copilului, cu actele cerute.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Concediu pentru formare profesionalăConcedii și absențeCursul, organizatorul și perioada concediului de formare.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Depunerea certificatului de concediu medicalConcedii și absențeFotografiați certificatul de concediu medical; resurse umane îl trimite la salarizare.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Zile libere pentru evenimente familialeConcedii și absențeCăsătorie, naștere sau deces în familie: evenimentul, zilele și actul doveditor, pe care îl puteți fotografia.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Adeverință de salariat sau de venitAdeverințe și documentePentru bancă, ambasadă, chirie sau altă instituție: spuneți unde o depuneți.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Adeverință de vechimeAdeverințe și documenteVechimea în muncă la firmă, pentru un angajator nou sau pentru pensie.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Adeverință pentru medicAdeverințe și documenteAdeverința de asigurat, pentru medicul de familie sau pentru spital.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Copia contractului sau a fișei postuluiAdeverințe și documenteCopia contractului de muncă, a actelor adiționale sau a fișei postului.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Extras din registrul salariaților (Revisal)Adeverințe și documenteExtrasul cu datele dumneavoastră din registrul general de evidență a salariaților.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Avans spre decontareDeconturi și plățiSuma și scopul avansului; după cheltuire depuneți decontul.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Decont de cheltuieliDeconturi și plățiSuma, scopul și bonurile, pe care le puteți fotografia. Decontul merge la șef, apoi la contabilitate.Termen5 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Decontul deplasăriiDeconturi și plățiDestinația, datele deplasării și bonurile; diurna se calculează la decont.Termen5 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Schimbarea contului pentru salariuDeconturi și plățiNoul cont bancar (IBAN), cu extrasul sau confirmarea băncii.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Evaluarea anualăInstruireAutoevaluarea anuală, înaintea discuției cu șeful.Termen5 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Înscriere la un cursInstruireCursul dorit, organizatorul și costul; cererea se aprobă de șef.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Instruirea de securitate și sănătate în muncăInstruireInstruirea periodică: parcurgeți materialul și confirmați fișa de instruire.Termen5 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Instruirea pentru situații de urgențăInstruireInstruirea periodică pentru situații de urgență: materialul și confirmarea.Termen5 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Avertizarea în interes publicInformații pentru angajațiCum se face o sesizare confidențială și cine este persoana desemnată să o primească.Costse stabilește de birouFă cererea
- Beneficiile angajațilorInformații pentru angajațiTichetele de masă, de vacanță, abonamentul medical și celelalte beneficii oferite de firmă.Costse stabilește de birouFă cererea
- Codul de conduităInformații pentru angajațiRegulile de conduită și de etică la locul de muncă.Costse stabilește de birouFă cererea
- Contractul colectiv de muncăInformații pentru angajațiContractul colectiv de muncă al firmei, acolo unde există, cu drepturile suplimentare ale angajaților.Costse stabilește de birouFă cererea
- Ghidul noului angajatInformații pentru angajațiPrimii pași în firmă: documentele de predat, instruirile, accesul la sisteme, persoanele de contact.Costse stabilește de birouFă cererea
- Informarea privind datele personaleInformații pentru angajațiCe date personale prelucrează firma despre angajați, de ce și cât timp le păstrează.Costse stabilește de birouFă cererea
- Organigrama și persoanele de contactInformații pentru angajațiOrganigrama firmei și cui vă adresați pentru resurse umane, salarizare, SSM sau IT.Costse stabilește de birouFă cererea
- Plata salariului și fluturașulInformații pentru angajațiData plății salariului și fluturașul lunar de salariu.Costse stabilește de birouFă cererea
- Pontajul meu și orele suplimentareInformații pentru angajațiPontajul unei luni și orele suplimentare înregistrate.Costse stabilește de birouFă cererea
- Procedurile interneInformații pentru angajațiProcedurile firmei care vi se aplică: concedii, deplasări, deconturi, telemuncă.Costse stabilește de birouFă cererea
- Programul de lucruInformații pentru angajațiProgramul de lucru al firmei, pauzele și regulile pentru program flexibil.Costse stabilește de birouFă cererea
- Regulamentul de organizare și funcționare (ROF)Informații pentru angajațiCum este organizată firma: compartimentele, atribuțiile lor și relațiile dintre ele.Costse stabilește de birouFă cererea
- Regulamentul intern (ROI)Informații pentru angajațiRegulamentul intern al firmei: drepturile și obligațiile angajaților, disciplina, procedura de reclamații.Costse stabilește de birouFă cererea
- Securitatea și sănătatea în muncăInformații pentru angajațiRegulile de securitate și sănătate în muncă, planul de evacuare și numerele de urgență.Costse stabilește de birouFă cererea
- Zilele libere legaleInformații pentru angajațiZilele libere legale în 2026: 1 și 2 ianuarie, 6 și 7 ianuarie (Boboteaza, Sf. Ioan), 24 ianuarie, 10, 12 și 13 aprilie (Paștele ortodox), 1 mai, 31 mai și 1 iunie (Rusaliile, Ziua Copilului), 15 august, 30 noiembrie, 1 decembrie, 25 și 26 decembrie.Costse stabilește de birouFă cererea
- Zilele mele de concediuInformații pentru angajațiSituația zilelor de concediu: cuvenite, luate și rămase.Costse stabilește de birouFă cererea
- Acces la datele mele personaleDate personale și alte cereriCe date personale păstrează firma despre dumneavoastră.Termen30 de zileCostse stabilește de birouFă cererea
- Actualizarea datelor personaleDate personale și alte cereriAdresa, actul de identitate sau starea civilă, cu documentul nou.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Altă cerere către resurse umaneDate personale și alte cereriOrice altă cerere către resurse umane, care nu se regăsește în listă.Termen2 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Cerere de telemuncă sau de program flexibilDate personale și alte cereriZilele de telemuncă sau programul dorit; cererea se aprobă de șef.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- DemisieDate personale și alte cereriDemisia și data de la care curge preavizul.Termen1 zi lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Echipament, laptop sau accesDate personale și alte cereriCe vă trebuie pentru lucru și de ce; cererea se aprobă de șef.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Persoanele aflate în întreținereDate personale și alte cereriPersoanele aflate în întreținere, pentru deducerea personală din salariu.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Programarea la medicina munciiDate personale și alte cereriProgramarea la controlul de medicina muncii.Termen3 zile lucrătoareCostse stabilește de birouFă cererea
- Sesizare confidențialăDate personale și alte cereriO sesizare în interes public, tratată confidențial de persoana desemnată.Termen7 zileCostse stabilește de birouFă cererea
- Nu găsiți cererea?Resurse umane vă ajută și cu alte cereri decât cele din listă. Alegeți „Altă cerere către resurse umane”.Contactați resurse umane
Nicio cerere nu se potrivește căutării. Încercați alt cuvânt sau alegeți „Toate”.